为增强大学生的心理素质和应聘能力，毕业后灵活应对招聘挑战。2018年5月30日下午2：00，乐山职业技术学院财经管理系于2 号教学楼C栋2c101教室举行了职来职往模拟应聘决赛。

本次比赛由系团委文娱部彭雅丽同学主持，莅临比赛的领导和老师有财经管理系党总支梅淑先书记、学管办易新忠主任、杨鸿老师及系团委杨逸蓝老师，同时邀请到乐山海棠药业物流部部长徐忠武先生、中国电信乐山分公司翼家小厨运营主管刘佳颖女士、乐山花嫁婚庆有限责任公司负责人杨陈女士担任此次模拟应聘比赛的评委，与在场的同学和老师分享“职场干货”。

经过前一轮模拟应聘初赛的严格筛选，10位选手脱颖而出，在模拟应聘决赛中展开激烈角逐。沿袭以往的规则，比赛分两个环节进行：参赛选手按抽签顺序依次上台做自我介绍，企业评委根据参赛选手的求职岗位和自我介绍进行自由提问，随后由评委从参赛选手的整体形象、求职准备、沟通能力、思维能力、求职技巧五个方面对选手表现进行打分。精确的言语表达加上制作精美的PPT展示，10位参赛选手分别从自己的爱好、特长、求职意向方面存在的优势都进行了详细介绍，将自己的能力全方位展示。面对企业评委犀利的提问，参赛选手们镇定自若，认真思索面试官的问题后作出满意的回答，或许他们的表现不够完美，但相信他们对自己的表现不存在遗憾。比赛过程中，三位评委针对10位选手的表现进行点评，从专业应聘面试官角度给予面试建议，并详细为同学们讲解面试的注意事项和经验技巧。

本次应聘大赛在大家的共同努力下圆满取得成功，其中选手田燕获得一等奖，袁琦、陈玉鑫获得二等奖，胡洪、岳梦娜、先春丽获得三等奖，殷靖雅、夏慧、贾钰潇、李清清获得优秀奖。相信此次模拟应聘的演练，不仅让选手获得了一次实战性的考察，也让到场观摩的同学对应聘面试有了更直观的认识，对于大家都是一次能力的提升。

财经管理系·新闻中心

                                                                          图／文 许晓欢 韩宇